Gastbijdrage van Ben Koot, mede-initiatiefnemer van het Burgerhuis. “Dit is het begin van de burgerhuis expeditie op weg naar een betere wereld dan die bedacht in het kader van de participatiemaatschappij. Heb je op of aanmerkingen, laat ze horen, samen kunnen we er iets moois van maken…”
Het is 2025. Het licht gaat niet meer aan in de bunker van het Ministerie van Sociale zaken. Bij de entree hangt een poster: “Dit pand wordt beheerd via Burgerhuis.” Tijdens de nieuwjaarsreceptie neemt de minister voor het laatst afscheid van de nog resterende loyale medewerkers. Het waren spannende tijden maar we zijn er toch in geslaagd ons zelf overbodig te maken. Mensen bedankt….
Hoe heeft het zover kunnen komen?
Na tientallen jaren pappen en nathouden werd in 2016 duidelijk dat het oude stelsel niet langer houdbaar was en dat het tijd was voor drastische maatregelen. Sociale zekerheid was sinds de Participatiewet niet langer het domein van het Haagse ministerie maar werd geheel, buiten overheidscontrole, uitgevoerd vanuit een geavanceerd virtueel werkplatform. Hoewel technisch gezien alles werkte zoals bedacht, heeft het systeem echter een groot probleem. Werk in de vorm van (loondienst) banen, zoals vroeger, is schaars. Grote ondernemingen hebben niet langer de functie van “werkgever” er worden geen sociale premies meer betaald; en de beoogde samenwerkingsvormen die de basis van het systeem vormden zijn door de tijd achterhaald.
Uitkeringen bestaan niet meer
Banen zijn vervangen door betaald werk
Schuldhulp is afgeschaft
Het begrip afstand tot de arbeidsmarkt, ooit de basis voor maatschappelijk verantwoord ondernemen is afgeschaft
Re-integratie bestaat niet meer
De bedenkers en uitvoerders van de decentralisatie zijn door de mand gevallen als vernietigers van de economische stabiliteit van Nederland.
We zijn van wantrouwen overgestapt op vertrouwen
Het resultaat van deze kanteling is…
Mensen worden weer betaald voor geleverde diensten
Bij onvoldoende eigen inkomsten compenseert het sociaal burgerfonds, dat ontstond als alternatief voor de uitkering, het tekort. Door een slim computersysteem is dit proces volledig geautomatiseerd en wordt het via de belastingaangifte gecontroleerd.
Dekking van het fonds wordt deels gerealiseerd uit de enorme besparingen die het gevolg zijn van de ontmanteling van het oude controle systeem, de nieuwe kijk op werk, het stoppen van de macht van mega ondernemingen en het afstoten van het overbodige ambtenarenapparaat.
Het begin …
In 2015 zorgde nieuwe wetgeving voor zoveel sociale uitsluiting en vernietiging van werkgelegenheid dat langzaam maar zeker onder de inkomenszoekende bevolking het besef ontstond dat het zo niet langer kon.
Daarnaast groeide ook onder het ambtenarenapparaat onvrede en kwamen maatschappelijk betrokken uitvoerders van het antisociale systeem in opstand tegen hun opdrachtgever (zelf hadden ze immers ook geen inkomenszekerheid meer).
Maatschappelijke organisaties ondervonden voor het eerst in jaren bijval in de politiek toen meer politici zich aan de zijde van de ontslagen Nederlanders schaarden.
Doordat oude structuren als vakbonden, SER, Cliëntenraden en andere peilers van de oude sociale zekerheid, mede onder druk van de sociale media, overbodig werden, zag de Nederlandse bevolking de kans schoon zelf een alternatief op te zetten. en zo werd het akelig stil op de 35 arbeidsmarktregioplatformen.
Het nieuwe model… de inkomenszoekende
Wat we willen is de decentralisaties sociaal economisch aanvliegen vanuit burgerperspectief.
Het sociaal economische (bedrijfs-)plan voor samenleving met burgerperspectief als uitgangspunt.
Faciliteren van mogelijkheden om in zelfregie te kunnen functioneren in de samenleving.
Basiscomponenten
Vertrouwen… in plaats van wantrouwen
Onroerend goed… hergebruik leegstand
Communicatie… sociale media en in het dagelijks leven
Transport… alternatief voor verliesgevend vervoer
Menskracht … wegnemen van belemmeringen
Administratie … nieuwe stijl
Transparantie… 24/7 resultaat meting en informatievoorziening
Economisch zelfvoorzienend… dienstverlening is economische waarde
Kennis en ervaring. wat kunnen en willen inkomenszoekenden
Vraag en aanbod… zonder grote concerns
Sociaal… mens niet ondergeschikt aan het systeem
Transacties… de nieuwe economische waarde in plaats van banen
Delen… er kan meer met minder cash
Binnen dit model ontstaat een soort interne markt (in tegenstelling tot afstand tot de arbeidsmarkt in het Participatiewet model) die niet langer belemmerd wordt door verouderde regelgeving en zo hebben mensen weer regie over hun eigen toekomst.
Doordat inkomen vergaren afhankelijk is van persoonlijke omstandigheden is er theoretisch voldoende betaald werk voor mensen om een prettig leven te organiseren, zonder in angst te hoeven zitten de vaste lasten niet langer te kunnen betalen. Voor noodgevallen is er altijd nog het Burgerhuis bottleneck fonds, dat opgebracht wordt door de gemeenschap waarin zoveel mogelijk mensen weer beloond worden voor hun bijdrage aan de maatschappij, zonder dwang en onderdrukking.
Recente reacties