Woensdag 17 december is de eerste Meesterbeurs uitgereikt aan Hans van den Dobbelsteen door wethouder Erik de Ridder in de Troonzaal Raveleijn van sociaal werkgever de Efteling in Kaatsheuvel.
De Meesterbeurs is ontwikkeld om de werkloosheid onder 50 plussers tegen te gaan. Te vaak blijven deze mensen aan de kant staan. Met de Meesterbeurs kunnen werkgevers een oudere werkloze een plek aanbieden van maximaal zes maanden. De 50-plusser behoudt zijn uitkering en krijgt een vergoeding van 150 euro per maand. Bij de Meestersbeurs gaat het om additioneel werk, waarbij werkzoekenden hun competenties en vaardigheden kunnen demonstreren, toepassen en verbeteren.
De eerste beurs is voor Hans van den Dobbelsteen. Hij gaat werken bij mediabedrijf Blue Media dat een aantal bladen uitgeeft, waaronder het Tilburgse Tillywood . De heer van den Dobbelsteen gaat redactiewerk bij het bedrijf doen en hij gaat stagiaires begeleiden. Wethouder Erik de Ridder: “Het is voor oudere werkzoekenden moeilijk om weer een baan te vinden. Deze mensen staan langs de kant, terwijl ze veel te bieden hebben op het gebied van kennis en ervaring. Werkgevers kunnen daar van profiteren. Met de meesterbeurs kunnen zij hun competenties en vaardigheden demonstreren, verbeteren en verbreden. Hiermee wordt de kans op het vinden van een baan groter.”
De Meesterbeurs is een initiatief van de gemeenten Tilburg en Eindhoven en hoogleraar Arbeidsmarktbeleid prof. Ton Wilthagen van Tilburg Law School, Tilburg University.
Ton Wilthagen: “De langdurige werkloosheid onder ouderen loopt op, terwijl velen staan te trappelen om weer aan de slag te gaan en de pensioenleeftijd nog behoorlijk ver weg is. Oudere werkzoekenden zullen vaak niet meer in hun vorige functie of sector terecht kunnen. Daarom is het belangrijk dat zij hun werkervaring opnieuw kunnen verzilveren en vergroten. Dat vereist een innovatieve regeling. De Meesterbeurs biedt tijd voor een nieuwe stap. Zelf op een positieve manier initiatief nemen staat voorop”.
Wat zijn de voorwaarden:
- U staat ingeschreven bij één van de deelnemende gemeenten;
- U bent 50 jaar of ouder tijdens de aanmelding bij de Meesterbeurs;
- Afhankelijk van de regeling per gemeente ontvangt u een WWB (bijstandsuitkering) uitkering of ontvangt u geen uitkering. Kijk op de Meesterbeurs van uw gemeente voor de voorwaarden.
Let op: de voorwaarden kunnen per deelnemende gemeente verschillen!
Op dit moment is de Meesterbeurs alleen beschikbaar voor deelnemers met een Bijstandsuitkering (WWB). Het UWV onderzoekt de mogelijkheid om eventueel aan te sluiten bij de Meesterbeurs.
Bedrijven krijgen via de Meesterbeurs de kans om op een gemakkelijke manier gemotiveerd, ervaren en kundig personeel binnen te halen en kennis te laten maken met hun bedrijf.
De Meestersbeurs is de spin-off van de Startersbeurs. De Startersbeurs, een innovatief instrument in de strijd tegen de jeugdwerkloosheid, is een landelijk succes geworden: ruim 150 gemeenten hebben het concept overgenomen, 1.800 jongeren zijn met een Startersbeurs begonnen en in de helft van de gevallen leidt dit tot een reguliere baan.
