Vanaf 20 september 2014 kunnen ook werklozen van 50 jaar of ouder gebruikmaken van de scholingsvoucher en de plaatsingsfee. De leeftijdsgrens was eerst 55 jaar. Ook andere voorwaarden zijn versoepeld.
De economische crisis heeft het risico op langdurige werkloosheid onder ouderen doen toenemen. Het kabinet onderkent het belang om oudere werkzoekenden te ondersteunen bij een snelle terugkeer naar de arbeidsmarkt. Dat gebeurt onder meer door het stimuleren van werkgevers om ouderen in dienst te nemen, door middel van de mobiliteitsbonus, proefplaatsingen en co-financiering van sectorplannen. In aanvulling daarop is het Actieplan 55pluswerkt belangrijk voor de ondersteuning van oudere werkzoekenden.
Het Actieplan 55pluswerkt is gestart op 1 juli 2013 en bestaat uit de volgende onderdelen:
- netwerktrainingen en inzet adviseurs werkgeversdienstverlening;
- inspiratiedagen werkzoekenden en werkgevers;
- subsidie voor scholing en plaatsing.
De arbeidsmarktproblemen van 50-plussers wijken niet sterk af van de groep 55-plussers. De daling van de werkhervattingkansen zet scherp in vanaf 50 jaar en zet bij hogere leeftijd in sterkere mate door.
Om die reden wordt de doelgroep van het Actieplan 55pluswerkt verbreed naar 50-plussers. Deze verlaging van de leeftijdgrens wordt met de wijziging van de regeling tevens van toepassing op de subsidieregeling.
De scholingsvoucher is een subsidie voor een opleiding voor mensen met een WW-uitkering. De leeftijdsgrens hiervoor is dus verlaagd naar 50 jaar. Maar ook andere voorwaarden zijn versoepeld: u hoeft niet meer 3 maanden werkloos te zijn voordat u een scholingsvoucher kunt aanvragen. En u mag de scholingsvoucher nu ook gebruiken om een ervaringscertificaat (EVC) te halen. Tot slot is het maximale bedrag van de scholingsvoucher verhoogd naar € 1.000.
Ook de voorwaarden voor de plaatsingsfee zijn versoepeld. De plaatsingsfee is een subsidie voor intermediairs; bijvoorbeeld een uitzendbureau of re-integratiebureau. Zij kunnen deze subsidie aanvragen als zij een werkzoekende met een WW-uitkering aan werk hebben geholpen. Intermediairs mogen de plaatsingsfee nu aanvragen voor iemand van 50 jaar of ouder. Hierbij geldt ook dat iemand niet 3 maanden werkloos hoeft te zijn voordat de plaatsingsfee aangevraagd kan worden. Tot slot mogen intermediairs langer over de aanvraag doen: 45 dagen in plaats van 30 dagen.
De wijzigingen zijn opgenomen in de Staatscourant nr 26414 van 19 september 2014
Meer informatie: www.uwv.nl
1 reactie
Voeg die van jou toe →Tilburg gaat bij de Efteling horen dus….een fee! Hoe verzinnen ze het in Den Haag!