Een week geleden, op 24 april, publiceerde Binnenlands Bestuur dat bijna een kwart van de ambtenaren praktijken op de werkvloer vermoedt die niet door de beugel kunnen. Regelrechte fraude of corruptie komt voor, maar vaker gaat het om wanprestaties, verspilling en vooral intimidatie, bedreiging, pesten en vrouwonvriendelijk gedrag. Deze publicatie was het gevolg van een onderzoek van BIOS (Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector) naar aard en omvang van integriteitsschendingen bij de overheid.
Op navraag bij de afdeling voorlichting van de gemeente Tilburg blijkt dit probleem hier nauwelijks een rol te spelen. Een woordvoerder meldt: “We hebben in Tilburg beleid om schending van integriteit te voorkomen. Meldingen komen nauwelijks voor. In ons Sociaal Jaarverslag wordt melding gemaakt van een drietal klachten of meldingen die via de vertrouwenspersoon, externe vertrouwenscommissie of anderszins in behandeling zijn genomen op het gebied van wat in beide artikelen wordt bedoeld met integriteitsschendingen, zoals onjuiste bejegening, misbruik van bedrijfsmiddelen en ongewenst gedrag in privé-tijd.”
