GroenLinks wil dat College de uitlatingen van Hans de Boer verwerpt

Naar aanleiding van een aantal opmerkelijke uitspraken van VNO-NCW voorzitter Hans de Boer in de Volkskrant (artikel geheel lezen is niet gratis) op woensdag 24 juni heeft GroenLinks het College een aantal vragen gesteld over de banenafspraak zoals vastgelegd in het Sociaal Akkoord. Deze banenafspraak is gemaakt om ervoor te zorgen dat arbeidsgehandicapten aan regulier werk geholpen worden.

Naast een aantal negatieve opmerkingen over mensen in de bijstand, “slappelingen die aan het werk kunnen en moeten”  gaf de heer de Boer in het genoemde interview aan dat er vooralsnog niets terecht komt van de afspraak om uiteindelijk honderdduizend reguliere banen te creëren voor arbeidsgehandicapten:”….VNO-NCW heeft heus wel een plan, en een taskforce. Maar resultaten kan ik nog niet laten zien. In alle eerlijkheid: ik heb momenteel niks te bieden.”

GroenLinks is geschrokken van deze uitspraak omdat werkgevers in het Sociaal Akkoord dat is opgesteld in 2013 hadden toegezegd voor deze banen te zorgen. GroenLinks wil daarom van het College van B&W (Burgemeester en Wethouders) weten of  het beeld klopt dat er nog nauwelijks banen zijn gecreëerd in de regio en hoeveel banen er reeds zijn ingevuld. Verder is GroenLinks benieuwd welke bijdrage het College kan leveren om te zorgen dat de beloofde banen voor deze kwetsbare mensen toch worden ingevuld. Daarnaast hoopt GroenLinks natuurlijk dat het College, net als de GroenLinks fractie, de ongepaste uitspraken van de heer de Boer over mensen met een uitkering verwerpt. (Bron: GroenLinks Tilburg)

Het Sociaal Akkoord werd gesloten in april 2013 tussen de Rijksoverheid en werkgevers, met als doel om 100.000 banen te creëren voor mensen met een beperking. Dat doel moet in 2026 gehaald zijn. De eerste stap is om 14.000 extra werkplekken tussen nu en 2017 te realiseren, anders overweegt het kabinet een Quotumwet in te voeren, waarmee bedrijven een verplicht percentage mensen in dienst moeten nemen met een arbeidsbeperking.

Ondernemers die dat niet doen krijgen dan per niet-gerealiseerde werkplek, een boete. VNO-NCW heeft met een aantal ondernemers, waaronder de Bonheur Horeca Groep uit Tilburg, een digitaal magazine in het leven geroepen: “Op naar de 1000.000”. Dit magazine is bedoeld voor werkgevers die willen weten wat de Participatiewet voor hen betekent en willen weten hoe zij mensen met een beperking kunnen inzetten in hun bedrijf.

Op de website van VNO-NCW heeft Hans de Boer inmiddels gereageerd op de commotie. “Ik betreur de commotie die is ontstaan naar aanleiding van mijn uitspraken in de Volkskrant over mensen met een bijstandsuitkering. Het woord labbekak had ik in die context niet moeten gebruiken. Het spijt me oprecht als ik mensen daarmee heb gekwetst. Dat was niet mijn bedoeling. Ik heb willen wijzen op de fouten in het stelsel van uitkeringen en toeslagen, maar het is duidelijk dat ik dat met andere bewoordingen had moeten doen.” (Bron: VNO-NCW)