De werkgelegenheid in Tilburg is toegenomen, dat meldt het UWV in haar arbeidsmarktrapport . In vergelijking met vorige maand zijn er eind juli 2012 291 werkzoekenden minder, en dat is een afname van 4%. Ten opzichte van vorig jaar is er wel sprake van een stijging van het aantal werkzoekenden met 155 (3%). Tilburg presteert beter dan de provincie Brabant waar de werkgelegenheid ten opzichte van juni 2012 met 1% afnam.
Vooral de ouderen hebben het moeilijk op de arbeidsmarkt:, volgens het rapport:
Voor oudere werkzoekenden is het moeilijk om aan een nieuwe baan te komen. Uit UWV-onderzoek blijkt dat de kans op werkhervatting sterk afneemt naarmate de leeftijd vordert, ook wanneer bij-voorbeeld rekening wordt gehouden met achtergrondkenmerken zoals het gemiddeld lagere opleidingsniveau van oudere werkzoekenden. De uitstroomkans voor ouderen is laag.
Maar ook de instroomkant draagt bij aan de verslechterde arbeidsmarktpositie van oudere werkzoekenden. Dit komt door de vergrijzing van de beroepsbevolking. Steeds meer ouderen werken namelijk door. In 2001 werkten in de provincie Noord-Brabant bijvoorbeeld 32% van de mensen tussen de 55 en 65 jaar, terwijl dit tien jaar later 50% is. Wanneer de kans om de baan te verliezen gelijk blijft, neemt logischerwijs het aantal nieuwe, oudere werklozen toe. Dus door vergrijzing van de beroepsbevolking neemt de instroom van oudere werklozen toe. In midden-brabant is de stijging bijna 8% ten opzichte van juli 2010.
