Medewerkers sociale werkvoorziening ontbijten voor werk en koopkracht Roland Samuëls, woensdag 4 november 2015woensdag 4 november 2015 Medewerkers uit de sociale werkvoorziening (sw) uit heel Brabant voeren morgen, donderdag 5 november 2015, voor het stadhuis in Waalwijk met een ontbijt actie voor een nieuwe cao. De sw-medewerkers zijn boos, omdat hun loon al vijf jaar stilstaat en hun cao al twee jaar is verlopen. Zij willen zo snel mogelijk een nieuwe cao met meer koopkracht en werkzekerheid. De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) weigert na vele onderhandelingsrondes nog steeds met een fatsoenlijk bod te komen.Voor deze ontbijtsessie delen leden van de FNV vanaf 06.30 uur flyers uit bij de sw-bedrijven Baanbrekers en Diamantgroep om hun sw-collega’s te informeren over de huidige stand van zaken met betrekking tot de cao-problemen.Om 9.00 uur gaan de sw-medewerkers met zijn allen ontbijten voor de deur van het stadhuis in Waalwijk om hun eisen kracht bij te zetten. Ook gaan zij wethouder Bakker van sociale zaken oproepen om een petitie te ondertekenen, waarin van de VNG een structurele loonsverhoging en werkgaranties worden geëist. Na het ontbijt volgt voor het stadhuis een demonstratie die tot ongeveer 14.00 uur duurt.Sarah Baghat, bestuurder FNV Overheid: ‘Als het aan de VNG ligt, blijven medewerkers voor altijd op de nullijn en moeten zij het doen met een minimumloon. Ook zitten zij door bezuinigingen op de sociale werkvoorziening in onzekerheid over hun baan. Zij willen dat hun gemeentebestuur het VNG-bestuur dwingt een fatsoenlijke cao af te sluiten.’De komende tijd voeren medewerkers van de sociale werkvoorziening door het hele land acties voor een nieuwe cao met koopkracht en werkzekerheid. De medewerkers in de sociale werkvoorziening (sw) zijn het zat dat er steeds op hun werk wordt bezuinigd en dat de VNG na talloze onderhandelingsrondes weigert een fatsoenlijke loonsverhoging af te spreken. Baghat zegt hierover: ‘De VNG is niet meer bereid om ooit nog de lonen in de sw te verhogen. Dat is echt onacceptabel. Deze medewerkers doen belangrijk werk en daar moet meer waardering en respect tegenover staan.’Geen gerelateerde berichten. Brabant Sociaal en samenleving Werk Zorg BaanbrekersDiamantgroepFNVSarah Baghatsw-medewerkersVereniging Nederlandse Gemeenten
Dat is zeer Jammer Joost van Huijgenvoort, ik noem het asociaal beleid waar een doelgroep gediscrimineerd wordt door eigen werkgever. Ik verwacht een normale loonontwikkeling die de mensen dan ook verdienen en niet de doelgroep weg zetten als 2e rangs burgers. betreft de Diamant-Groep vindt de zelfde werkgever wel loonruimte voor 18K medewerkers en ambtenaren, dit deugt niet en roep raadsleden dan ook op dit bespreekbaar te maken in de raad aan de verantwoordelijke wethouders. jij als oud Directeur zou solidariteit moeten betrachten en onze actie met andere raadsleden ondersteunen je bent van harte welkom morgen ochtend vanaf 7:30 aan de Jules de Beerstraat 16.
Jammer dat het zo ver moest komen. Gemeenten tonen zich een slecht werkgever. Voor deze kwetsbare groep en tevens aflopende wet had een socialer gezicht niet misstaan!