Tussenstand: bijna 100 Tilburgers willen een ervaren burgemeester met Brabantse wortels • Tilburgers.nl • Politiek

Toen Theo Weterings begin mei te kennen gaf dat hij zijn ontslag heeft gevraagd per 1 september 2025, zijn we op Tilburgers.nl een mini-enquête gestart, met de vraag welk profiel de nieuwe burgemeester zou moeten hebben. We beloofden dat we de uitslag in de eerste week van juni bekend zouden maken. Inmiddels is ook de Tilburgse gemeenteraad met een enquête gestart, met nét iets andere vragen. Daarom laten we onze enquête ook nog even openstaan en geven we hier een tussenstand. Alsnog invullen kan hier:

Ik wil de enquête invullen!

De tussenstand

De nieuwe burgemeester van Tilburg is bij voorkeur tussen de 40 en 60 jaar oud. Bij deze vraag konden meerdere antwoorden worden aangegeven.
De meeste respondenten maakt het niet uit of de nieuwe burgemeester een man of een vrouw is, één derde heeft de voorkeur voor een vrouw en een minderheid wil bij voorkeur een man.
Over de politieke achtergrond zijn de respondenten zeer verdeeld, wat te zien is in de twee afbeeldingen hieronder. Geen één partij krijgt een echte voorkeur (paarse en lichtblauwe balken rechts in het diagram), terwijl de afkeer tegen d66 en CDA het grootst is, samen met de categorie ‘zonder politieke achtergrond’.
Bij voorkeur komt de nieuwe burgemeester uit Tilburg of in ieder geval uit Brabant. Voor één derde van de respondenten maakt het niet uit waar de nieuwe burgemeester vandaan komt.
Ervaring hebben als burgemeester vinden de meeste respondenten (59%) wél belangrijk.
Welke vaardigheden moet de nieuwe burgemeester hebben?

Het vrije woord

Tot slot vroegen we wat respondenten nou écht belangrijk vinden bij een burgemeester. De antwoorden in alfabetische volgorde.

Actief en deelnemen in Tilburg

Aimabele, eerlijk, goed bestuurder

Bestuurservaring is een pré

Burgemeester moet toegankelijk zijn en opkomen voor alle Tilburgers

charisma

Charisma en een voorvechter van de democratie. Visie voor de stad

Charisma!!! (zo ontzettend gemist de laatste jaren…)

Cool

Dat deze hart voor en affiniteit met tilburg en tilburgers heeft

Dat hij of zij laagdrempelig benaderbaar is voor inwoners van de stad en niet alleen voor lobbyisten, bedrijven, instellingen of belangengroepen

Dat hij opkomt voor inwoners, ook tegen de gure wind uit ‘Den Haag’.

Dat hij/zij ook kritisch durft te zijn op het reilen en zeilen in de stad

Dat ze goed kan luisteren naar burgers, dat ze sociaal is, dat ze oog heeft voor de problemen in de maatschappij, dat ze niemand buitensluit, dat ze politieke ervaring heeft, dat ze bestuurlijke ervaring heeft, dat ze interesse in Tilburg en omgeving heeft, dat ze Tilburg op de kaart zet in Nederland.

Dat zij of hij betrokken is

Een burgemeester moet besturen vanuit zijn hart, met het goede altijd voor ogen, op basis van gelijkwaardigheid en respect naar inwoners en naar ambtenaren.

Een echte Brabander met hart en ziel

Een verbinder die met iedereen goed gaat. Iemand die weet hoe de hazen lopen. Want er is wel wat ervaring vertrokken uit het college.

Een vrouwelijke mensen mens

Eentje die niet naar de pijpen van het bedrijfsleven danst maar mens, milieu en klimaat serieus neemt.

Empathie en Daadkracht

Empatische burgemeester die natuur, gezondheid en klimaat voorop stelt. De luchtkwaliteit in en rondom Tilburg als verbeter doel stelt. Zie voorbeeld in Parijs!

Energiek persoon

Enthousiasme over de schonste stad van het laand

Gemeenschapszin

Gezag

Het gezicht van Tilburg

Hij / zij is iemand die gematigd overkomt, net als Theo Weterings, die boven de partijen staat en die echt iets aan achterstandswijken.

Hij mag wel wat meer branie hebben dan Weterings

Hij moet verbindend zijn, boven de partijen staan en de stad naar buiten toe goed vertegenwoordigen. Daarnaast moet hij een goede ingang in Den Haag hebben.

Iemand die zich zichtbaar inzet. Daad bij het woord.

Levelen’: met gewone mensen verbinding maken en op gemak zijn met bestuurders. En ‘leveren’: betrouwbare resultaatgerichtheid.

Luisteren en in dialoog met de mensen. Het mediewiet statement voortzetten, geen geld verkwisten, de stad vd mensen ipv ontwikkelaars. Kappen met de adviesbureaus en consulten, gevoel voor mensen en stad.

Luisteren naar de burgers

Medemenselijkheid, kordaat/doortastend, overzicht, oog voor de noden van de stad, zonder eigendunk en hoogmoed.

Meedenken en meeleven met de burgers. Transparantie in de gemeente

Meer bouwkundig etc

Menselijkheid

mensen écht begrijpen, bereikbaarheid en verbinding (tilburg moet goed bereikbaar zijn zoals van noord naar zuid kunnen met de bus, maar ook van bijv. breda nog laat naar tilburg kunnen reizen)

Open en transparant, charismatisch

Open, duidelijk, transparant, weten waar hij/zij het over heeft en het beste met Tilburg en de inwoners voor hebben

Passie voor de stad

Progressief, modern, vlot: afspiegeling van Tilburg als jonge, moderne stad die altijd in ontwikkeling is.

Rechtvaardig, oog voor de zwakkeren in de samenleving, cultuurbewust, vindt duurzaamheid & klimaatadaptatie belangrijk.

Sociaal en bestuurlijke kracht

Sociaal en betrokken met ALLE Tilburgers.

soms risico’s willen nemen en niet alleen het protocol volgen, niet bang zijn voor criminelen, ondermijning aanpakken, voor gelijkheid willen vechten en zich hierover uitspreken(zoals Weterings), superduidelijk zijn tegen mensen die onze rechtsstaat niet willen accepteren

Stedenbouwkundig

Tilburgers voorop zetten

Toegankelijk zijn; duidelijk: ook als dingen niet kunnen. Transparant. En graag geen man deze keer

Toegankelijkheid en betrokkenheid

Veel zichtbaar zijn voor Tilburg buiten Tilburg

Het invullen van de vragenlijst kan nog steeds.
Ik wil deze enquête ook invullen!

Alle resultaten zullen we vóór het begin van het zomerreces van de gemeenteraad (op 1 juli) naar de raadsgriffie sturen.

Politiek nieuwe burgemeester

De tussenstand

Het vrije woord

Geef een reactie