Deze maand zijn 30 werkloze jongeren gestart met een opleiding in de zorg. De jongeren volgen nu een opleiding voor helpende, verzorgende of verpleegkundige in de ouderenzorg, thuiszorg of psychiatrie. Gedurende de opleiding zijn ze in dienst bij een werkgever. De kans dat ze daarna een vast contract krijgen is zeer groot.
De vraag naar goed gekwalificeerd personeel in de zorg wordt in de toekomst steeds groter. Ook zijn vier jongeren die al een diploma hadden via het project aan een vaste baan gekomen in de zorg.
Jongeren vormen een kwetsbare groep op de arbeidsmarkt; ze hebben weinig of geen ervaring, werken vaak op tijdelijke contracten en vliegen er tijdens een economische crisis als eerste uit.
Het project is een initiatief van de Servicepunten Zorg & Welzijn Tilburg en Waalwijk, met Transvorm als kartrekker. Ook werkgevers uit de zorgsector hebben uitgesproken dat zij een positieve bijdrage willen leveren aan de bestrijding van jeugdwerkloosheid.
Wethouder voor arbeidsmarktbeleid Jan Hamming: “Om de groei van jeugdwerkloosheid in de regio zoveel mogelijk te beperken, stimuleren we jongeren om te leren. Wie nu een paar jaar doorleert, kan straks met een goed diploma op zak de arbeidsmarkt op”.
Het project is tot stand gekomen door de Servicepunten Zorg & Welzijn in Tilburg en Waalwijk. In de servicepunten werken gemeenten, UWV WERKbedrijf, ROC Tilburg, Calibris, Transvorm en werkgevers met elkaar samen aan onder andere het regionaal actieplan jeugdwerkloosheid Midden-Brabant.
Recente reacties