Veel van de thuishulpen zullen volgend jaar hun vaste baan kwijt raken door gemeentelijke bezuinigingen, die opgelegd zijn door het Rijk. Gemeenten ontvangen 25 tot 40 procent minder budget voor de uitvoering van de nieuwe Wmo (voorheen AwbZ). Daardoor zullen ook veel zorginstellingen flink gaan bezuinigen, onder andere op personeel.
Thuishulpen kunnen vanaf 1 januari 2015 alleen tegen veel slechtere voorwaarden hun oude werk voortzetten. Veel gemeenten in Nederland gaan volgend jaar 30 procent korten op langdurige zorg voor mensen die thuis wonen, waar ze met ingang van het nieuwe jaar voor verantwoordelijk zijn.
Sommige gemeenten gaan een stap verder en schaffen de betaalde schoonmaakster zo goed als af. De bezuinigingen op de langdurige zorg zullen de eerdere inspanningen van de overheid, om de positie van thuiszorgers te versterken, tenietdoen. De rechteloze alfahulp keert terug.
Een alfahulp is aanzienlijk goedkoper dan een thuishulp in vaste dienst of een zzp-er. Het verschil, 12,20 euro tegen 23 euro per uur, komt doordat alfahulpen geen sociale lasten betalen. Ze worden dan ook niet doorbetaald als ze ziek zijn, hebben geen recht op WW of WAO en bouwen geen pensioen op. Er wordt niet automatisch loonbelasting ingehouden. Een alfahulp is daarom zelf verantwoordelijk voor het opgeven van de inkomsten aan de belastingdienst.
Naast het huishoudelijk werk levert de alfahulp een sociale en maatschappelijke bijdrage. Vooral voor ouderen of anderen die om welke reden dan ook veel aan huis gebonden zijn, kan het werkbezoek van een alfahulp een aangename afwisseling zijn. Door het regelmatige contact heeft de cliënt aanspraak en is er de mogelijkheid tot een praatje. Dit geldt zeker als een cliënt een vaste alfahulp heeft. Zo kan er een vertrouwensband ontstaan. De komst van een alfahulp biedt ook de mogelijkheid voor de cliënt om thuis te blijven wonen. Daardoor is de cliënt in staat zijn of haar eigen zelfstandigheid te behouden.
“Van de helft van de gemeenten is bekend hoe ze de bezuinigingen willen opvangen.” zegt Jan Verschuren van BTN, de koepel van werkgevers in de thuiszorg. Verschuren verwacht dat veel mensen die vanaf 2015 zelf de schoonmaker moeten betalen zullen uitwijken naar de goedkopere, zwart betaalde werker.
Bron: de Volkskrant vrijdag.
2 reacties
Voeg die van jou toe →Was het maar waar dat de gemeente Tilburg 23 euro per uur betaalde, het tegendeel is waar. Het uurtarief in de gemeente Tilburg is 19.81 €, ver onder het landelijk gemiddelde van 23 €.
Van die 19.81 € moet een thuiszorgorganisatie alle lasten op zich nemen die zij als werkgever voor hun medewerkers behoren te betalen plus uiteraard het salaris van de medewerker. Van die schamele paar euro’s die dan nog overblijven, worden kosten betaald zoals bijscholing, huisvesting voor kantoor, ect.
Als een thuiszorgorganisatie een hoge bedrijfsstructuur heeft, m.a.w. veel managementlagen, verdwijnen die ‘schamele’ paar euro’s die overblijven daar zodat er na de transities ontslagen vallen en mensen, (veelal vrouwen die financieel afhankelijk zijn van hun man, wat men nu juist probeert te veranderen!), aan de kant worden geschoven en worden vervangen door alfahulpen die, als je van die 12.20€ alle sociale lasten aftrekt en afdraagt aan een pensioenfonds, zelfs onder het minimum werken. Alle politici, landelijk maar ook lokaal (!!) knikken instemmend omdat zij weten dat het waar is.
Maar geen van allen hebben zij de ballen om het hardop te zeggen omdat het ver van hun bed is. Laat ze eens gaan praten met de thuiszorgorganisaties in de stad met een platte bedrijfsstructuur, waar ook de directie loon inlevert als het moet. Zij zijn bezig met de zorgvrager, niet met zichzelf.
In Tilburg, mijn werkgebied, moet de lokale politiek zich helemaal schamen! Zij kwamen met het idee om de dienstencheque in te voeren. Een duur systeem, wat fraudegevoelig is, gemiddeld 30 % duurder is dan het vorige systeem, onvriendelijk voor mensen die echt hulp nodig hebben en waar door de makers van de cheques veel fouten gemaakt worden zodat het overzicht voor oudere en thuiszorgorganisatie verdwijnt. Stelt u zich eens voor hoe dit systeem ontvangen wordt door een oudere dame van 75, zonder mantelzorger en gediagnostiseerd met Alzheimer? De gemeente wil minder bureaucratie en minder papier, het is meer geworden!
Dat er vanaf 1 januari 2015 veel gaat veranderen, kan goed zijn, als de focus maar blijft bij mensen en niet bij cijfers!
SP heeft net laten onderzoeken dat AWBZ betaalbaar is als je de gelden maar rechtstreeks besteed waarvoor ze zijn bedoeld: aan de zorg en niet aan inkomenscompensatie van ongewenste effecten van ingevoerde maatregelen.